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Q
研修制度はありますか？
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A
はい、当社では「新入社員研修」のほか、「職種別専門研修」や「Honda流仕事の進め方研修」など、多様な研修プログラムを提供しています。これにより、従業員が専門知識を深め、キャリアを通じてスキルアップできるよう支援しています。
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Q
社員のキャリアパスについて教えてください。
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A
社員のキャリアパスは多様で、個々の興味や能力に応じて異なります。一般的な流れとしては、入社後に基本的な職務を経験し、その後、スキルや成果に応じて上級職への昇進や、他部門へのジョブローテーションを経てキャリアアップを図ることが可能です。また、個人の興味やキャリア目標に応じた支援も行っています。
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Q
福利厚生にはどのようなものがありますか？
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A
当社の福利厚生には、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の社会保険完備のほか、各種手当（家族手当、住宅手当）、退職金制度、育児や介護休暇、社員旅行、健康診断など、本田技研工業に準じた福利厚生、従業員が安心して働ける環境を整えるための多様な制度があります。これにより、従業員とその家族の健康と豊かな暮らしを支援しています。
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Q
転勤はありますか？
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A
はい、当社では、U-selectは3拠点、ホンダオートオークションは6拠点、全国の拠点への転勤の可能性があります。転勤は個々のキャリアプランと事業の需要に応じて決定されます。
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Q
残業は多いですか？
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A
業務に応じて残業が発生する場合がありますが、当社はワークライフバランスを重視しており、無理のない範囲での残業を心掛けています。具体的な残業時間は部署によって異なります。また、残業代は全額支給いたします。
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Q
営業職に興味がありますが、飛び込み営業はありますか？
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A
テレアポや飛び込みは一切行っておりません。日本最大規模のホンダ中古車専門のU-Select店にて、ご来店されたお客様へ最適なお車をご提案したり、お付き合いのあるお客様への代替、増車のご案内をしていただきます。
