Work environment 働く環境
Welfare programme 福利厚生
Hondaグループ会社の安定感のもと、
仕事とプライベートを両立できる環境が整っています。
手当
- 住宅手当
- 社会保険完備
- 勤続表彰制度
- 交通費支給
（月15万円迄） - 家族手当
- 財形貯蓄制度
- 残業代全額支給
- 面接時交通費支給
ライフスタイル
- 男性の育児休暇取得実績あり
- 従業員販売制度
- 福利厚生倶楽部（リロクラブ）
- 保養施設あり
本田技研工業に準じた福利厚生を完備
- ホンダ企業年金基金
- ホンダ互助会
- ホンダグループ
従業員持株会 - ホンダ住宅共済会
Work environment 職場環境
定着率が語る“居心地の良い職場環境”
当社には整備士・営業・事務などの専門分野が異なる社員がいますが、職種を超えてシンプルに仲がいいのが特長。
店内では、それぞれが専門分野に専念しながらも、互いに支え合い、協力し合う文化が根付いています。このような環境は、仕事の効率化と職場の雰囲気向上につながっています。
皆で協力し合いながら、共に成長できる場所、それがホンダユーテックです。
Work environment
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サービススタッフの平均年齢は、35歳
若手が中心の当チームでは、フラットでオープンなコミュニケーションを重視しています。
スタッフ一人ひとりの意見が尊重されるので、
失敗を恐れることなく、何でもチャレンジできる環境が整っています。 -
全国展開と自由なキャリア機会
ホンダユーテックには3つの拠点と6つのオークション会場があり、国内の様々な地域でキャリアを築く機会が豊富にあります。
多くの出逢いとその土地ならではの経験を積重ね自身の成長を感じられる、それがホンダユーテックの魅力の一つです。
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サポート充実！
未経験でも安心して挑戦できる環境ホンダユーテックでは、実践的な研修プログラムが充実しており、経験豊富な先輩から直接学べる機会が多く用意されています。
また、若手が成長できるようなサポート体制が整っているため、新しいスキルを身につけ、自信を持って業務に取り組むことができます。
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意欲次第でチャンス多数。
将来管理職へチャレンジも様々な領域で持てる力を十分に発揮できるジョブチェンジ実績多数。
サービススタッフ、U-Selsct営業・オークション業務・本社業務など様々な職種に挑戦しつつ、拠点責任者や管理職へステップアップも可能です。
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整備の作業スペースに冷暖房完備
当社の整備場は、冷暖房完備で一年中快適な作業環境を保っています。これにより、技術者が最適な状態で精密な作業に集中でき、品質の高いサービスを提供することが可能です。
安全で快適な職場は、スタッフの満足度を高め、効率的な業務遂行を支えています。
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Hondaグループ100%出資の会社
親会社である本田技研工業に準じた福利厚生を完備しており、働きやすさは抜群！
従業員車両購入制度やホンダ企業年金基金保養所の利用などの充実した福利厚生で、自由なライフスタイルが描けます。
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明るく開放的な職場、
メンバー同士のフランクな交流職種をこえてフランクに交流できる社風も魅力の一つです。困ったことがあれば気軽に質問できる環境。
お客さまに最適な車をご提供できるよう、チームで力を合わせて営業しています。
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多種多様な中古車に出会える
中古車を専門で扱う当社だからこそ、古い車から新しい車まで、種類が豊富にあります。
街中では見かけないような珍しい車に出会えるのは、新車ディーラーにはない魅力です。
